(19)国家知识产权局 (12)发明 专利 (10)授权公告 号 (45)授权公告日 (21)申请 号 202210538885.5 (22)申请日 2022.05.18 (65)同一申请的已公布的文献号 申请公布号 CN 114663261 A (43)申请公布日 2022.06.24 (73)专利权人 火焰蓝 （浙江） 信息科技有限公司 地址 311107 浙江省杭州市余杭区仁和街 道仁河大道8 8号4幢5楼5591室 (72)发明人 张建仓　 (74)专利代理 机构 杭州华鼎知识产权代理事务 所(普通合伙) 33217 专利代理师 魏亮 (51)Int.Cl. G06F 17/00(2019.01) G06Q 50/20(2012.01)G06T 7/11(2017.01) G06V 20/40(2022.01) G06K 9/62(2022.01) G06V 10/74(2022.01) (56)对比文件 CN 10272 2591 A,2012.10.10 CN 112991857 A,2021.0 6.18 审查员 魏旭阳 (54)发明名称 适用于培训考核系统的数据处 理方法 (57)摘要 本发明提供一种适用于培训考核系统的数 据处理方法， 基于培训图文视频帧的内容对培训 图文视频帧进行分格处理得到每个培训图文视 频帧所对应的虚拟区域格； 服务器生成虚拟格序 列， 将虚拟格序列发送至触发端； 触发端根据触 发区域格和虚拟区域格的对应关系生成触发格 序列； 服务器根据触发区域格和触发目标区域生 成第一培训考核信息发送至培训考核端； 服务器 根据触发区域格和信息采集图层生成第二培训 考核信息发送至培训考核端； 培训考核端基于第 一培训考核信息或第二培训考核信息进行培训 图文视频数据播放。 本发明能够在对员工进行培 训时根据不同员工的不同行为进行回放 以针对 性的加强培训， 并且还可以生 成培训结果对培训 效果进行展示。 权利要求书4页 说明书15页 附图3页 CN 114663261 B 2022.08.23 CN 114663261 B 1.适用于培训考核系统的数据处理方法， 其特征在于， 包括服务器、 培训考核端以及触 发端， 通过以下步骤进行 数据处理， 包括： 服务器根据培训人员的人员属性信 息确定相应的培训图文视频数据， 提取所述培训图 文视频数据中的培训图文视频帧， 基于所述培训图文视频帧的内容对所述培训图文视频帧 进行分格处 理得到每 个培训图文视频帧所对应的虚拟区域格； 服务器根据每一个虚拟区域格所对应的培训图文视频帧的时间， 生成虚拟格序列， 将 所述虚拟格序列发送至所述触发端； 触发端根据虚拟区域格对触发端的基准触发点进行归类得到多个触发区域形成触发 区域格， 根据所述触发区域格和虚拟区域格的对应关系生成触发格序列； 将所述培训图文视频数据发送至培训考核端进行播放， 若判断培训人员以第 一方式对 触发区域格的至少一个目标区域进行触发， 则将所述触发区域格和触发目标区域 发送至服 务器， 服务器根据所述触发区域格和触发目标区域生成第一培训考核信息并发送至培训考 核端； 若判断培训人员以第 二方式对触发区域格进行触发， 则在所述触发端处生成信 息采集 图层， 基于所述信息采集图层接收输入信息后将所述信息采集图层、 触发区域格发送至服 务器， 服务器根据所述触发区域格和信息采集图层生成第二培训考核信息并发送至培训考 核端； 所述培训考核端基于所述第一培训考核信息或第二培训考核信息进行培训图文视频 数据播放； 所述提取所述培训图文视频数据中的培训图文视频帧， 基于所述培训图文视频帧的内 容对所述培训图文视频帧进行分格处理得到每个培训图文视频帧所对应的虚拟区域格， 包 括： 根据所述培训图文视频帧中背景像素区间内的背景像素点的数量得到第 一数量值， 以 及根据所述培训图文视频帧中内容像素区间内的内容像素点的数量得到第二数量值， 根据 所述第一数量 值和第二数量 值生成内容占比信息； 获取所述培训图文视频帧中的长度信 息和宽度信 息得到长宽比例信 息， 根据所述内容 占比信息、 长度分隔栏基准数量进行计算得到长度分隔栏当前数量， 根据所述长度分隔栏 当前数量、 长宽比例信息计算得到 宽度分隔栏当前 数量； 选取与所述长度分隔栏当前数量和宽度分隔栏当前数量对应的长度分隔栏和宽度分 隔栏， 对培训图文视频帧进行分格处 理得到虚拟区域格。 2.根据权利要求1所述的适用于 培训考核系统的数据处 理方法， 其特 征在于， 所述选取与所述长度分隔栏当前数量和宽度分隔栏当前数量对应的长度分隔栏和宽 度分隔栏， 对培训图文视频帧进行分格处 理得到虚拟区域格， 包括： 基于所述长度分隔栏和宽度分隔栏对培训图文视频帧进行一次分隔处理得到多个标 准分隔区域； 若判断存在标准分隔区域所对应的分隔栏像素点与内容像素点重合， 则提取重合的内 容像素点所对应的待确认内容信息， 确定所述待确认内容信息在两个相 邻的标准分隔区域 的第一分隔占比和第二分隔占比， 所述第一分隔占比大于所述第二分隔占比； 将与所述第一分隔占比相对应的标准分隔区域进行二次分隔的偏移扩大处理得到第权　利　要　求　书 1/4 页 2 CN 114663261 B 2一调整分隔区域， 以使所述第一分隔占比相对应的第一调整分隔区域完全包括所述待确认 内容信息； 在生成所述第一调整分隔区域的同时生成与所述第二分隔占比相对应的第二调整分 隔区域， 以使所述第二分隔占比相对应的第二调整分隔区域不再包括所述待确认内容信 息； 基于所有的标准分隔区域、 第 一调整分隔区域以及第 二调整分隔区域生成相对应的虚 拟区域格。 3.根据权利要求2所述的适用于 培训考核系统的数据处 理方法， 其特 征在于， 所述将与所述第一分隔占比相对应的标准分隔区域进行二次分隔的偏移扩大处理得 到第一调整分隔区域， 以使所述第一分隔占比相对应的第一调整分隔区域完全包括所述待 确认内容信息， 包括： 选中两个相邻的标准分隔区域处共同的分隔线， 确定第 二分隔占比的标准分隔区域所 对应的培训图文视频帧处待确认内容信息的边 缘像素点； 以所述边缘像素点为基准点对边缘像素点的位置进行偏移得到截止像素点， 对所述分 隔线进行偏移使得所述分隔线与所述截止像素点相重合， 得到偏移扩大处理后的第一调整 分隔区域。 4.根据权利要求2所述的适用于 培训考核系统的数据处 理方法， 其特 征在于， 所述触发端根据虚拟区域格对触发端的基准触发点进行归类得到多个触发区域形成 触发区域格， 根据所述触发区域格和虚拟区域格的对应关系生成触发格序列， 包括： 触发端确定与虚拟区域格的标准分隔区域、 第 一调整分隔区域以及第 二调整分隔区域 相对应的基准触发点； 根据所述标准分隔区域、 第 一调整分隔区域以及第 二调整分隔区域的分布对所有的基 准触发点进行归类， 将归为 一类的基准触发点进行 连接得到多个 触发子区域； 根据多个触发子区域生成相对应的触发区域格， 获取所述虚拟区域格相对应的培训图 文视频帧的时序信息， 根据触发区域格和虚拟区域格的对应关系为每一个触发区域格添加 时序信息， 根据添加时序信息后的触发区域格生成触发格序列。 5.根据权利要求1所述的适用于 培训考核系统的数据处 理方法， 其特 征在于， 若判断培训人员以第 一方式对触发区域格的至少一个目标区域进行触发， 则将所述触 发区域格和触发目标区域 发送至服务器， 服务器根据所述触发区域格和触发目标区域生成 第一培训考核信息发送至 培训考核 端， 包括： 服务器在接收到触发端发送的触发区域格后， 根据 所述触发区域格所对应的时序信 息 确定相对应的虚拟区域格； 根据所述触发 目标区确定虚拟区域格中相对应的标准分隔区域、 第 一调整分隔区域以 及第二调整分隔区域中的任意 一个或多个， 作为待处 理分隔区域； 获取培训图文视频帧中与所述待处 理分隔区域相对应的触发内容信息； 提取以第一方式对触发内容信 息进行触发的培训人员的培训标签， 以及确定所有以第 一方式对相同触发内容信息进行触发的触发次数； 根据所述培训人员的培训标签、 以第 一方式对相同触发内容信 息进行触发的触发次数 生成第一触发系数， 若所述第一触发系 数大于第一预设系 数， 则生成第一培训考核信息并权　利　要　求　书 2/4 页 3 CN 114663261 B 3